春潮涌動(dòng)，暖意融融。3月2日，公司 2026 年殘疾人職工座談會(huì)在多功能會(huì)議廳順利召開，行政副總經(jīng)理、工會(huì)主席雷明攜人力資源、公司辦公室負(fù)責(zé)人，與全體殘疾人職工齊聚一堂，總結(jié)過往、部署新篇，共話企業(yè)關(guān)懷與個(gè)人成長(zhǎng)。

　　座談會(huì)上，雷明充分肯定殘疾職工 2025 年工作表現(xiàn)。大家秉持 “自尊、自信、自強(qiáng)、自立” 精神，在各崗位恪盡職守、奮勇爭(zhēng)先，多名職工榮獲表彰，以實(shí)際行動(dòng)詮釋 “身殘志堅(jiān)勇逐夢(mèng)” 的奮斗風(fēng)采，為公司發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　　會(huì)議圍繞技能賦能、安全護(hù)航、生活暖心開展工作部署：鼓勵(lì)職工提升技能，實(shí)現(xiàn)從 “能就業(yè)” 到 “就好業(yè)” 的轉(zhuǎn)變;開展常態(tài)化安全培訓(xùn)與反詐宣講，強(qiáng)化安全操作與應(yīng)急能力，守護(hù)職工財(cái)產(chǎn)安全;豐富住宿職工文娛生活，健全需求反饋機(jī)制，及時(shí)解決住宿、就餐等實(shí)際問題，傳遞企業(yè)關(guān)懷。

　　會(huì)上，職工代表踴躍發(fā)言。雷明認(rèn)真傾聽并表示，殘疾職工是公司大家庭的重要成員，公司將持續(xù)完善助殘機(jī)制，從政策、資源、情感上給予關(guān)懷，讓大家安心工作、舒心生活、共享發(fā)展成果。

　　此次座談會(huì)搭建了有效溝通橋梁，彰顯了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與人文關(guān)懷。2026 年，公司將與全體職工攜手并進(jìn)、雙向奔赴，共譜奮進(jìn)新篇章!